Capital de desarrollo o de crecimiento de sociedades.

Flexibles, en función de las iniciativas empresariales y de los socios promotores.

Participación minoritaria o mayoritaria, siendo la Corporación siempre un socio de referencia.

Participación de forma indefinida, pudiendo llegar a acuerdos de participación temporal.

Implicación en la gestión de la sociedad.

Capital sustitución de accionistas, acompañando al resto de socios o equipos directivos.